2024年第十二期高效管理者核心能力修煉培訓
2024年第十二期高效管理者核心能力修煉培訓??權力越大，責任越大，隨著級別提升，你面臨的人際關系、管理問題都會越來越復雜。集團決定開展高效管理者核心能力修煉。
發(fā)布日期：
2024-05-23
2024年第二期新員工培訓
關于2024年第二期新員工入職培訓于5月20日下午圓滿舉行成功。隨著集團發(fā)展日漸壯大，近期有新員工不斷加入，關于2024年為公司發(fā)展注入了新鮮的血液，增添了企業(yè)活力。為使新入職員工迅速的了解公司、更快的融入工作環(huán)境，適應工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，公司將對新入職員工進行入職培訓工作本次培訓...
發(fā)布日期：
2024-05-20
2024年第十一期部門經理綜合管理提升
通過前面的學習，我們“摸爬滾打，多快好省”的口訣也到了尾聲，這一期我們繼續(xù)學習“省”。不僅你要在工作總結里反思反省，作為管理者，我們還要帶領團隊做經驗沉淀。所以這一期我們解決一個問題：怎么做好團隊的經驗總結，把經驗留下來，形成組織的知識資產。怎么把經驗沉淀這件事做好？這個辦法就是“知識萃取”，就是把...
發(fā)布日期：
2024-05-16
2024年第十期部門經理綜合管理提升
權力越大，責任越大，隨著級別提升，你面臨的人際關系、管理問題都會越來越復雜。今天我們召開第十期部門經理綜合管理提升培訓。這期培訓的主要內容是怎么做好部門述職，贏得穩(wěn)定的信任和支持？問題一：業(yè)績沒完成，怎么述職能讓領導愿意持續(xù)信任呢？? ?步驟一：給出成因；主動暴露問題，將問題歸因。? ?步驟二：基于...
發(fā)布日期：
2024-05-09